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- 生成AIブースター研修

AI

Generative AI: Revolutionizing How Businesses Work

Situation

AI

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AIの台頭により、これまで人が担ってきた多くの業務が自動化され、世界的に“仕事が消える”という懸念が高まっています。
このような状況下で、企業はどのような生き残り戦略を取るべきでしょうか?

国もこうした変化に対応するため、 補助金や助成金制度を整備し、 AI・DX人材の育成を急いでいます。

しかし現場では、AIをどう使えばよいのか分からず、変化に対応できない企業も少なくありません。

01

AI/DX人材の不足

  • ・AI活用やデジタル化を推進できる人材が社内にいない
  • ・外部に頼るにもコストがかかり、継続が難しい

02

活用ノウハウ不足

  • ・ChatGPTなどを触ってみたが、業務にどう組み込むかが不明
  • ・成功事例や適切な使い方を知らないため、効果を実感できない

03

コスト制約

  • ・高額な研修やシステム導入が難しい
  • ・ROI(費用対効果)が見えず、社内で予算が承認されにくい

Our Solution

3

1.

- Beyond Learning

サービス紹介1
Difyやn8nなどの最新AIツールを使用できるようになる。

生成AIブースター研修では、ChatGPTなどの対話型AIの適切な使用方法だけではなく、 ノーコードで簡単にAIチャットbotやワークフローを作成できるDifyやn8nを実装できるようになり、 業務に活かせることを目指します。現場業務に直結する使用法を最短で取得することができます。

さらに、AI活用の最新事例やノウハウを共有する会員制コミュニティを運営。 研修後も仲間と共に学び合い、実践事例を持ち帰れる場を提供します。

2.

- Subsidy Applications, Fully Covered

サービス紹介2
提携社労士が申請を代行。負担なしで研修を開始できます。

会社の負担になりがちな補助金申請を提携社労士が代行。 企業側で行うのは、研修の必要性に関する簡単なヒアリングへのご回答のみ。 補助金の申請から受給までをワンストップでサポートするため、 申請業務に不慣れな企業様でも安心です。

補助金について詳しく見る

3.

- On-the-Ground, Real-World Training

サービス紹介3
メンバーが必ず現場に訪問。Zoomだけでは変わらない。

当研修は、単なるオンライン講義ではありません。

講師とサポートメンバーが実際に貴社の現場へ足を運び、直接顔を合わせて指導します。 Zoomなどのリモート研修では得られない、現場特有の雰囲気や課題感を肌で感じ取りながら進めることで、 机上の知識ではなく実務に直結するスキルが身につきます。

Before/After

4.

Before
  • AI未経験、ChatGPTを使ったことがない
  • 残業時間が常態化
  • 業務改善は「いつかやりたい」
After
  • 自社専用GPTを導入、業務で日常的に活用中
  • 事務作業が自動化、月5〜10時間の削減
  • 成果発表会で、他部署にも展開決定

Comprehensive Learning Program

5.

内容狙い
1生成AI入門とビジネス活用事例ChatGPTの基本設定、プロンプト作成法、業種別事例紹介
2業務課題からの活用アイデア創出ワーク①GPTsやChatGPTファイル活用、マニュアル・メール自動生成、議事録作成・要約、顧客Q&A botなどのワークショップ
3業務課題からの活用アイデア創出ワーク②自社に合ったAIの"型"を作り、動かす体験を得る
4チームでのmyGPTs作成と業務設計業務の棚卸し、オリジナルGPTs作成
5ノーコード(n8n/Zapier)による業務自動化と成果発表自動化フロー設計、ノーコード構築体験、myGPTsと自動化フローの発表

FAQ

Q:助成金は本当に使えるの?

A: 提携社労士が申請から受給までサポートします。

Q:ITが苦手でも大丈夫?

A: 大丈夫です。対面で伴走しながら進めるので不安はありません。

Q:オンラインでも受講できますか?

A: 原則対面ですが、状況に応じてオンラインも対応可能です。

Q:どんな成果が出ますか?

A: 社内GPT導入、残業削減、文書作成の自動化など具体的な改善です。

Q:研修後のサポートはある?

A: 1ヶ月のフォローアップで定着を支援します。

Q:他のAI研修と何が違う?

A: 知識で終わらず、現場業務が変わる"実務直結型"です。

Q:小規模企業でも参加できる?

A: もちろん可能です。少人数でも導入効果が大きいです。

Q:対象業種は?

A: 建設・製造・サービスなど幅広く対応。現場に合わせてカスタマイズします。

Q:受講人数に制限はある?

A: 特に制限はありませんが、グループワークで進めていくため5〜10名規模が最も効果的です。

Q:導入までの流れは?

A: 資料請求 → 無料相談 → 助成金申請 → 研修実施 → フォローアップの順です。

Q:実際に成果を出した企業の事例はありますか?

A: はい。例えば建設業の企業では議事録作成が自動化され、残業が月5時間減少しました。製造業では営業資料づくりが自動化され、担当者が新規案件に時間を割けるようになっています。